Werkzoekenden
Voor wie werkt WIZ Re-integratie & Coaching?
Wij werken voor een brede groep mensen. Mensen met alle leeftijden en met allerlei achtergronden. Onze klanten zijn werkzoekenden, werknemers die vastlopen in hun huidige werk of werknemers die hun baan dreigen kwijt te raken. Het kunnen mensen zijn die door hun levensgeschiedenis een drempel ervaren om (weer) werk te vinden. Of die te maken hebben met een beperking. Soms een hele specifieke beperking zoals autisme.
Het zijn mensen die vragen hebben over hun loopbaan of zich bezinnen op hun competenties en mogelijkheden voor arbeid. Het zijn hele gewone mensen, met ieder een eigen verhaal en alle verschillen die daarbij horen. Mensen zoals u?
Wat doet WIZ Re-integratie & Coaching?
Wij helpen mensen graag op weg naar een passende werkplek. We helpen u re-integreren op de arbeidsmarkt, begeleiden u als u tegen problemen aanloopt op het werk of zoeken samen met u naar een nieuwe baan als u uw huidige baan niet kunt behouden.
WIZ Re-integratie & Coaching wil graag samen met u en onze opdrachtgever kijken wat wij voor u kunnen betekenen. Wij houden van realistische plannen, waar wij met z’n allen achter staan. En die u echt verder helpen in uw loopbaan. Wij vinden het belangrijk dat u een keuze maakt en daar volledig voor gaat. In het begin kan dit erg moeilijk zijn. Maar samen komen we daar wel uit.
-
1HaalbaarheidsonderzoekWIZ Re-integratie & Coaching B.V. verricht ook haalbaarheidsonderzoeken. Indien een werkgever, bedrijfsarts en/of arbeidsdeskundige twijfels heeft of een arbeidsongeschikte werknemer bemiddelbaar is naar een passende functie op de vrije arbeidsmarkt, dan kan WIZ ook worden ingeschakeld.
Lees meer… -
2MediationMediation is bedoeld om een onderling conflict op te lossen. Bij arbeidsconflicten tussen werkgever en werknemer, kan er gekozen worden voor een onafhankelijke bemiddelaar. Deze begeleidt partijen bij de gesprekken met als doel een oplossing te vinden. Lees meer…
-
3OpdrachtgeversWIZ Re-integratie & Coaching B.V. werkt voor zowel lokale als landelijke organisaties.
Voorbeelden hiervan zijn:
- UWV Werkbedrijf
- Gemeenten
- Verzekeraars
- Zorginstellingen
- Onderwijsinstellingen
- Productiebedrijven
- MKB
- Bouw en Nijverheid
- Metaalbedrijven
- Detailhandel
- Assurantiekantoren
- Arbodiensten
- Collega re-integratiebedrijven
-
4ParticipatiewetDe overheid streeft continu naar verbetering en vereenvoudiging van de wet. In dit kader zal de Participatiewet ook in 2017 enkele aanpassingen ondergaan. Lees meer…
-
5PartnersPartners van WIZ Re-integratie & Coaching B.V.:
- Arbeidsdeskundigen
- Bedrijfsartsen
- Fysiopraktijken
- Psychologenpraktijk
- Bewindvoerders
- Arbo-diensten
- Verzekeraars
- Uitzendbureaus
- Advocatenkantoren
- Zorginstellingen
- Collega re-integratiebedrijven
-
6Social return / MVOMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) wordt de laatste jaren steeds belangrijker. WIZ Re-integratie & Coaching B.V. wil niet alleen commercieel winstgevend zijn, wij willen ook duidelijk meetbaar maatschappelijk rendement. Oftewel Social Return On Investment (SROI). Lees meer…
-
7Stroomschema WvPDe Wet verbetering Poortwachter vraagt zowel van jou als je werkgever een heel actieve aanpak bij ziekte. Hier lees je het volledige verloop van de procedure binnen de Wet verbetering Poortwachter, van je eerste ziekmelding tot de WIA-aanvraag. Lees meer…
-
8TransitiebudgetDe regering heeft de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) geïntroduceerd die per 2015 ingaat. Het onderdeel ontslagrecht en transitievergoeding gaat in op 1 juli 2015. Lees meer…