Werkgevers
Bedrijven hebben de afgelopen decennia een belangrijke plek gekregen in de samenleving. Daarmee worden zij ook steeds meer aangesproken op hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit betekent nogal wat voor u als ondernemer. U moet aan allerlei voorwaarden en eisen voldoen. En daarbij bevindt u zich op voor u grotendeels onbekend terrein. WIZ Re-integratie & Coaching kan u bij een aantal van deze voorwaarden prima ondersteunen.
Uw eigen medewerkers
Door ingrepen in de sociale zekerheid bent u nu verantwoordelijk voor het voorkomen van ziekteverzuim en re-integratie van uw medewerkers. Het gaat hierbij om verplichtingen die bij niet nakomen gepaard gaan met hoge boetes. Los van deze negatieve prikkel hebt u belang bij medewerkers die onder optimale condities hun werk kunnen doen. Dat is goed voor hen en voor uw onderneming.
Er is dus alle reden om de zorg voor uw personeel goed te regelen. Maar met alle ingewikkelde procedures en voorschriften is dat niet eenvoudig. WIZ Re-integratie & Coaching kan u hierbij op diverse manieren ondersteunen. Zowel op het gebied van wet- en regelgeving als aanpak, (job)coaching en begeleiding. Wij staan voor maatwerk en gaan met u in gesprek over wat wijsheid is.
-
1HaalbaarheidsonderzoekWIZ Re-integratie & Coaching B.V. verricht ook haalbaarheidsonderzoeken. Indien een werkgever, bedrijfsarts en/of arbeidsdeskundige twijfels heeft of een arbeidsongeschikte werknemer bemiddelbaar is naar een passende functie op de vrije arbeidsmarkt, dan kan WIZ ook worden ingeschakeld.
Lees meer… -
2MediationMediation is bedoeld om een onderling conflict op te lossen. Bij arbeidsconflicten tussen werkgever en werknemer, kan er gekozen worden voor een onafhankelijke bemiddelaar. Deze begeleidt partijen bij de gesprekken met als doel een oplossing te vinden. Lees meer…
-
3OpdrachtgeversWIZ Re-integratie & Coaching B.V. werkt voor zowel lokale als landelijke organisaties.
Voorbeelden hiervan zijn:
- UWV Werkbedrijf
- Gemeenten
- Verzekeraars
- Zorginstellingen
- Onderwijsinstellingen
- Productiebedrijven
- MKB
- Bouw en Nijverheid
- Metaalbedrijven
- Detailhandel
- Assurantiekantoren
- Arbodiensten
- Collega re-integratiebedrijven
-
4ParticipatiewetDe overheid streeft continu naar verbetering en vereenvoudiging van de wet. In dit kader zal de Participatiewet ook in 2017 enkele aanpassingen ondergaan. Lees meer…
-
5PartnersPartners van WIZ Re-integratie & Coaching B.V.:
- Arbeidsdeskundigen
- Bedrijfsartsen
- Fysiopraktijken
- Psychologenpraktijk
- Bewindvoerders
- Arbo-diensten
- Verzekeraars
- Uitzendbureaus
- Advocatenkantoren
- Zorginstellingen
- Collega re-integratiebedrijven
-
6Social return / MVOMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) wordt de laatste jaren steeds belangrijker. WIZ Re-integratie & Coaching B.V. wil niet alleen commercieel winstgevend zijn, wij willen ook duidelijk meetbaar maatschappelijk rendement. Oftewel Social Return On Investment (SROI). Lees meer…
-
7Stroomschema WvPDe Wet verbetering Poortwachter vraagt zowel van jou als je werkgever een heel actieve aanpak bij ziekte. Hier lees je het volledige verloop van de procedure binnen de Wet verbetering Poortwachter, van je eerste ziekmelding tot de WIA-aanvraag. Lees meer…
-
8TransitiebudgetDe regering heeft de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) geïntroduceerd die per 2015 ingaat. Het onderdeel ontslagrecht en transitievergoeding gaat in op 1 juli 2015. Lees meer…