Visie
WIZ Re-integratie & Coaching B.V. begeleidt onder andere mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar en op het werk. Dit doen wij door zoveel mogelijk mensen bij werkgevers op de reguliere arbeidsmarkt te plaatsen. Wij vinden het belangrijk om zoveel mogelijk mensen bij werkgevers te plaatsen omdat we de zelfstandigheid, het zelfvertrouwen en de emancipatie van mensen met een arbeidsbeperking willen bevorderen.
WIZ Re-integratie & Coaching B.V. is in de regio enerzijds de partner voor de gemeenten en het UWV voor de toeleiding en re-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij ontwikkelen hiervoor vooruitstrevende nieuwe initiatieven en concepten en zetten deze succesvol in de markt. Anderzijds zijn wij in de regio de partner voor werkgevers om langdurige zieke werknemers te begeleiden. Particuliere bedrijven (profit en non- profit) en verzekeraars kunnen bij WIZ Re-integratie & Coaching B.V. terecht voor een deskundig oordeel over de zieke werknemer en/of het inzetten van een re-integratietraject.
Wij kunnen door onze veelzijdige dienstverlening zieke werknemers direct ondersteunen op het gebied van zorg. Hierbij schakelen wij onze fysiotherapeut, arbeidsdeskundige en/ of arbo-arts in.
WIZ Re-integratie & Coaching B.V. kan de werknemer daardoor snel én verantwoord terugleiden naar de huidige werkplek, of de werknemer ondersteunen bij het zoeken naar een nieuwe passende werkplek bij een andere werkgever.
-
1HaalbaarheidsonderzoekWIZ Re-integratie & Coaching B.V. verricht ook haalbaarheidsonderzoeken. Indien een werkgever, bedrijfsarts en/of arbeidsdeskundige twijfels heeft of een arbeidsongeschikte werknemer bemiddelbaar is naar een passende functie op de vrije arbeidsmarkt, dan kan WIZ ook worden ingeschakeld.
Lees meer… -
2MediationMediation is bedoeld om een onderling conflict op te lossen. Bij arbeidsconflicten tussen werkgever en werknemer, kan er gekozen worden voor een onafhankelijke bemiddelaar. Deze begeleidt partijen bij de gesprekken met als doel een oplossing te vinden. Lees meer…
-
3OpdrachtgeversWIZ Re-integratie & Coaching B.V. werkt voor zowel lokale als landelijke organisaties.
Voorbeelden hiervan zijn:
- UWV Werkbedrijf
- Gemeenten
- Verzekeraars
- Zorginstellingen
- Onderwijsinstellingen
- Productiebedrijven
- MKB
- Bouw en Nijverheid
- Metaalbedrijven
- Detailhandel
- Assurantiekantoren
- Arbodiensten
- Collega re-integratiebedrijven
-
4ParticipatiewetDe overheid streeft continu naar verbetering en vereenvoudiging van de wet. In dit kader zal de Participatiewet ook in 2017 enkele aanpassingen ondergaan. Lees meer…
-
5PartnersPartners van WIZ Re-integratie & Coaching B.V.:
- Arbeidsdeskundigen
- Bedrijfsartsen
- Fysiopraktijken
- Psychologenpraktijk
- Bewindvoerders
- Arbo-diensten
- Verzekeraars
- Uitzendbureaus
- Advocatenkantoren
- Zorginstellingen
- Collega re-integratiebedrijven
-
6Social return / MVOMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) wordt de laatste jaren steeds belangrijker. WIZ Re-integratie & Coaching B.V. wil niet alleen commercieel winstgevend zijn, wij willen ook duidelijk meetbaar maatschappelijk rendement. Oftewel Social Return On Investment (SROI). Lees meer…
-
7Stroomschema WvPDe Wet verbetering Poortwachter vraagt zowel van jou als je werkgever een heel actieve aanpak bij ziekte. Hier lees je het volledige verloop van de procedure binnen de Wet verbetering Poortwachter, van je eerste ziekmelding tot de WIA-aanvraag. Lees meer…
-
8TransitiebudgetDe regering heeft de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) geïntroduceerd die per 2015 ingaat. Het onderdeel ontslagrecht en transitievergoeding gaat in op 1 juli 2015. Lees meer…