Gemeenten / UWV
Als gemeente of UWV wilt u werkzoekenden graag zo snel mogelijk aan werk helpen. WIZ Re-integratie & Coaching B.V. wil hetzelfde. Het uitvoeren van activiteiten gericht op werk voor mensen met een uitkering is bekend terrein voor ons. Dat doen we al jaren (middels mantelovereenkomsten en gunningen) voor het UWV en diverse gemeenten.
Trajecten
We zijn goed ingevoerd in de kenmerken van de diverse klantgroepen en spelen daar op in met een passend aanbod. Ook weten wij welke wetten en regels er gelden ten aanzien van de trajecten. Elke klant doorloopt een traject. U leest hier meer over hoe een traject bij WIZ Re-integratie & Coaching B.V. eruit ziet.
Diensten
Bekijkt u onze diensten eens die u in het menu onder het kopje Gemeenten/UWV kunt vinden. Wij bieden korte interventies en trainingen aan maar kunnen ook een volledige re-integratietraject verzorgen. Daarnaast heeft WIZ Re-integratie & Coaching B.V. een krachtig specialisme in autisme opgebouwd.
Wij begeleiden mensen naar passend werk en ondersteunt op de werkplek. Ook activiteiten gericht op activering behoren tot het aanbod van WIZ Re-integratie & Coaching B.V. De activiteiten worden zowel individueel als groepsgewijs uitgevoerd.
Relatie met ondernemers
WIZ Re-integratie & Coaching B.V. kiest er voor om veel energie te stoppen in de relaties met bedrijven. Zonder hun medewerking is re-integratie niet mogelijk. Binnen onze organisatie zijn twee jobhunters actief. Zij zijn vooral gericht op relatiebeheer met ondernemers en bedrijven.
-
1HaalbaarheidsonderzoekWIZ Re-integratie & Coaching B.V. verricht ook haalbaarheidsonderzoeken. Indien een werkgever, bedrijfsarts en/of arbeidsdeskundige twijfels heeft of een arbeidsongeschikte werknemer bemiddelbaar is naar een passende functie op de vrije arbeidsmarkt, dan kan WIZ ook worden ingeschakeld.
Lees meer… -
2MediationMediation is bedoeld om een onderling conflict op te lossen. Bij arbeidsconflicten tussen werkgever en werknemer, kan er gekozen worden voor een onafhankelijke bemiddelaar. Deze begeleidt partijen bij de gesprekken met als doel een oplossing te vinden. Lees meer…
-
3OpdrachtgeversWIZ Re-integratie & Coaching B.V. werkt voor zowel lokale als landelijke organisaties.
Voorbeelden hiervan zijn:
- UWV Werkbedrijf
- Gemeenten
- Verzekeraars
- Zorginstellingen
- Onderwijsinstellingen
- Productiebedrijven
- MKB
- Bouw en Nijverheid
- Metaalbedrijven
- Detailhandel
- Assurantiekantoren
- Arbodiensten
- Collega re-integratiebedrijven
-
4ParticipatiewetDe overheid streeft continu naar verbetering en vereenvoudiging van de wet. In dit kader zal de Participatiewet ook in 2017 enkele aanpassingen ondergaan. Lees meer…
-
5PartnersPartners van WIZ Re-integratie & Coaching B.V.:
- Arbeidsdeskundigen
- Bedrijfsartsen
- Fysiopraktijken
- Psychologenpraktijk
- Bewindvoerders
- Arbo-diensten
- Verzekeraars
- Uitzendbureaus
- Advocatenkantoren
- Zorginstellingen
- Collega re-integratiebedrijven
-
6Social return / MVOMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) wordt de laatste jaren steeds belangrijker. WIZ Re-integratie & Coaching B.V. wil niet alleen commercieel winstgevend zijn, wij willen ook duidelijk meetbaar maatschappelijk rendement. Oftewel Social Return On Investment (SROI). Lees meer…
-
7Stroomschema WvPDe Wet verbetering Poortwachter vraagt zowel van jou als je werkgever een heel actieve aanpak bij ziekte. Hier lees je het volledige verloop van de procedure binnen de Wet verbetering Poortwachter, van je eerste ziekmelding tot de WIA-aanvraag. Lees meer…
-
8TransitiebudgetDe regering heeft de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) geïntroduceerd die per 2015 ingaat. Het onderdeel ontslagrecht en transitievergoeding gaat in op 1 juli 2015. Lees meer…